企業(yè)文化是企業(yè)中不可缺少的一部分，優(yōu)秀的企業(yè)文化能夠營(yíng)造良好的企業(yè)環(huán)境，提高員工的文化素養(yǎng)和道德水準(zhǔn)，對(duì)內(nèi)能形成凝聚力、向心力和約束力，形成企業(yè)發(fā)展不可或缺的精神力量和道德規(guī)范，
能使企業(yè)產(chǎn)生積極的作用，使企業(yè)資源得到合 理的配置，從而提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。
為實(shí)現(xiàn)以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)的理念，確保顧客的需求和期望得到滿(mǎn)足，并轉(zhuǎn)化為公司的具體產(chǎn)品和服務(wù)要求，特確定本公司的質(zhì)量方針如下：
顧客滿(mǎn)意，挑戰(zhàn)自我
精益求精，持續(xù)改進(jìn)
本公司要以誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，踏實(shí)的工作作風(fēng)，開(kāi)拓國(guó)內(nèi)國(guó)際市場(chǎng)，以最好產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量和最高的效率保持企業(yè)的生命力，以顧客為中心實(shí)現(xiàn)我們對(duì)顧客的承諾。
本方針與公司總體經(jīng)營(yíng)方針相適應(yīng)、協(xié)調(diào)，它是公司經(jīng)營(yíng)方針的重要組成部分，充分體現(xiàn)滿(mǎn)足要求和持續(xù)改進(jìn)的承諾。
本方針為制訂和評(píng)審質(zhì)量目標(biāo)提供了框架，公司質(zhì)量目標(biāo)見(jiàn)0.4。
各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要將質(zhì)量方針傳達(dá)到管理、執(zhí)行、檢驗(yàn)和作業(yè)等層次，使全體員工正確理解并堅(jiān)決執(zhí)行。
公司應(yīng)不斷地對(duì)質(zhì)量方針進(jìn)行適宜性評(píng)審，以滿(mǎn)足公司內(nèi)外經(jīng)營(yíng)環(huán)境的變化要求，必要時(shí)可對(duì)質(zhì)量方針進(jìn)行修改以適應(yīng)公司內(nèi)外環(huán)境的變化。
